Design with Impact di MillerKnoll: quando gli ambienti di lavoro devono soddisfare numerosi requisiti
11/12/2023 - Il contesto lavorativo tradizionale sta subendo un rapido cambiamento. I modelli di lavoro remoto eibrido stanno diventando sempre più comuni, e la flessibilità nel determinare quando e dove lavorare sta diventando la norma. Tuttavia, nonostante i vantaggi della flessibilità del lavoro a distanza, emergono anche alcune criticità. I benefici derivanti dalla collaborazione e dalle connessioni personali diventano evidenti.
Un sondaggio condotto dal Future Forum a febbraio 2023 ha rivelato che un significativo 74% dei dipendenti intervistati considera il senso di comunità motivo principale per il ritorno in ufficio. MillerKnoll si è impegnata a comprendere questi cambiamenti e le nuove esigenze, con l'obiettivo di sviluppare nuovi approcci nel design e nella progettazione. Questa iniziativa è in linea con il loro impegno dichiarato al grido di "Design with Impact".
Le trasformazioni nel panorama lavorativo e i dati raccolti sulle aspettative dei lavoratori e sulle necessità dei datori di lavoro pongono un interrogativo cruciale: come conciliare le richieste di flessibilità in termini di luogo da parte dei dipendenti, preservando al contempo i legami interpersonali essenziali per favorire innovazione, cultura e successo aziendale? "Design with Impact" rappresenta la nuova prospettiva adottata dal Gruppo MillerKnoll, incentrata su tre fondamentali aree d'attenzione.
Sostenere il benessere complessivo
Gli avvenimenti recenti hanno evidenziato un peggioramento del benessere dei dipendenti, spingendo i datori di lavoro a riflettere sul loro ruolo nel favorire il well-being individuale. Tuttavia, strategie autenticamente efficaci richiedono azioni concrete che superino la mera consapevolezza, affrontando gli aspetti fisici, mentali ed emotivi. Questo implica la disponibilità di arredi ergonomici, la creazione di diversi ambienti lavorativi e l'istituzione di spazi dedicati al relax. Prendersi cura dei dipendenti non solo li fa sentire più coinvolti, ma accresce anche la loro produttività e fedeltà aziendale.
"Il successo di un'azienda è strettamente legata al benessere dei suoi dipendenti."
Incoraggiare inter-connessioni
Sebbene il lavoro a distanza contribuisca alla produttività, è innegabile che nulla possa sostituire gli "incontri informali al distributore di caffè". Questi momenti non solo favoriscono la creatività, ma rafforzano anche le relazioni e contribuiscono a creare un ambiente culturalmente stimolante. Le imprese lungimiranti stanno ora riconoscendo che agevolare le connessioni virtuali e interpersonali è uno degli obiettivi principali dell'ambiente lavorativo. Una progettazione attenta dovrebbe prevedere spazi che facilitino sia "legami forti" all'interno dei team, sia "legami deboli" all'interno dell'azianda, ossia incontri e conversazioni inaspettati che spesso sono alla base di nuove idee.
"Nell'attuale contesto lavorativo, è fondamentale che l'ambiente sia propizio alla creazione di relazioni significative tra colleghi, di persona e a distanza."
Potenziare la capacità di adattamento
La costante mutabilità è una realtà inevitabile e le imprese che abbracciano l'idea di lavoro agile godono di un vantaggio competitivo. La facilità di riorganizzazione degli spazi e dell'arredo consente ai team di adattare le proprie esigenze ai luoghi di lavoro, esigenze che possono variare da minuto a minuto o da ora in ora. La riconfigurazione su vasta scala degli spazi può avvenire senza interruzioni, sia di notte che nei fine settimana.
"Non è possibile contrastare il mutamento, ma è possibile apprenderne la gestione. Ancora meglio, è possibile favorire che i propri collaboratori lo accolgano positivamente."
Negli ultimi anni, gli eventi hanno accentuato l'importanza della flessibilità per i dipendenti. Tuttavia, per creare ambienti di lavoro davvero efficaci, è essenziale andare oltre le semplici disposizioni di base e concentrarsi attivamente sul benessere, sulle connessioni e sul cambiamento. In questo contesto, "Design with Impact"offre il suo sostegno attraverso l'approccio creativo e progettuale.
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